信达期货有限公司成立于1995年10月，由信达证券股份有限公司全资控股，注册资本5亿元，是规范化、信誉高的大型国有期货公司。公司隶属于中国信达资产管理股份有限公司（简称中国信达），中国信达是财政部下属的国有资产管理公司，注册资本为362.57亿元，拥有全金融牌照，业务涉及证券、期货、基金、保险、信托、金融租赁和地产等。2013年12月12日，中国信达在香港上市，股票代码：01359。 

岗位1：总部高级客户经理（含应届）

简历投递邮箱：zp@cindasc.com

联系电话：朱经理 0571-28132665

薪资待遇：4000-10000元/月，业绩越高拿的越多，上不封顶；另有期货业务：开户奖1000至20000元/户奖励，机构引进奖励5000至20000元/户奖励；证券业务：一般证券客户奖励1000至3000元/个，核心证券客户奖励5000至10000元/个；资管产品销售奖励5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。

完善的晋升路线：业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。

岗位职责:

1. 经纪客户、投资公司开发与维护； 

2. 对冲基金、投资公司的服务维护及开拓相关市场； 

3. 公司市场推广活动的组织、策划工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，金融或市场营销专业者优先； 

2.热爱市场营销工作，并期望将其作为事业来经营，能持续主动、投入、用心地工作； 

3. 具有良好的团队精神和服务意识； 

4．具有良好的业务开拓精神，享受有挑战性的工作； 

5.持有期货或证券从业资格证书者优先。 

岗位2：金融产品经理（总部）

简历投递邮箱：zp@cindasc.com

联系电话：朱经理 0571-28132665

薪资待遇：4000-10000元/月，业绩越高拿的越多，上不封顶；另有期货业务：开户奖1000至20000元/户奖励，机构引进奖励5000至20000元/户奖励；证券业务：一般证券客户奖励1000至3000元/个，核心证券客户奖励5000至10000元/个；资管产品销售奖励5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。

完善的晋升路线：业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。

一、岗位职责

1、根据公司发展及市场情况制定金融产品，对金融创新业务和金融产品进行研究；

2、开展与外部的金融机构（银行、信托、保险、基金、第三方理财公司等）就产品方面的洽谈和合作，建立公司金融产品合作渠道；

3、负责就产品特点、上线培训、实施进度等工作内容与公司内外部相关部门沟通协调。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历；

2、有证券、基金、期货销售或期货产品发行工作经验者优先考虑；

3、对金融行业相关政策和法律法规、各类金融产品的募集、投资和管理有较深了解；

4、具有良好的沟通能力、谈判能力及逻辑思维能力；

5、需具备期货从业资格优先。

岗位3：期货客户经理（总部）

简历投递邮箱：zp@cindasc.com

联系电话：朱经理 0571-28132665

薪资待遇：4000-10000元/月，业绩越高拿的越多，上不封顶；另有期货业务：开户奖1000至20000元/户奖励，机构引进奖励5000至20000元/户奖励；证券业务：一般证券客户奖励1000至3000元/个，核心证券客户奖励5000至10000元/个；资管产品销售奖励5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。

完善的晋升路线：业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。

岗位职责：

1、负责期货客户的拜访、开发和维护；

2、为企业客户提供套期保值交易服务；

3、重点客户的期货理财指导；

4、协助公司做好品牌宣传和理财培训。

任职要求：

1、性格开朗，善于交往，喜欢挑战性工作；

2、无违纪违规违法记录；

3、诚实守信，热爱金融行业，肯吃苦耐劳；

4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；

5、具有较强的客户开发能力和市场拓展能力；

6、具有期货从业资格证。

岗位4：业务团队经理（总部）

简历投递邮箱：zp@cindasc.com

联系电话：朱经理 0571-28132665

薪资待遇：4000-10000元/月，业绩越高拿的越多，上不封顶；另有期货业务：开户奖1000至20000元/户奖励，机构引进奖励5000至20000元/户奖励；证券业务：一般证券客户奖励1000至3000元/个，核心证券客户奖励5000至10000元/个；资管产品销售奖励5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。

完善的晋升路线：业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。

岗位职责：

1、负责建立并管理销售团队；

2、负责制订团队工作计划并完成公司下达的任务指标；

3、对下属成员进行日常管理，重点督促并检查每天的工作指标（潜在客户和意向客户）；协助下属成员进行开发；对下属成员未来进行规划。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有两年及以上从业经验，有管理经验者优先；

3、具备期货从业资格。

岗位5：产业客户经理（总部）

简历投递邮箱：zp@cindasc.com

联系电话：朱经理 0571-28132665

薪资待遇：4000-10000元/月，业绩越高拿的越多，上不封顶；另有期货业务：开户奖1000至20000元/户奖励，机构引进奖励5000至20000元/户奖励；证券业务：一般证券客户奖励1000至3000元/个，核心证券客户奖励5000至10000元/个；资管产品销售奖励5000至10000。

完善薪酬福利制度：基本工资+岗位工资+补贴+业务提成+各类奖励+年终奖+各类福利+企业年金+商业意外保险。

完善的晋升路线：业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。

岗位职责：

1.负责期货客户的拜访、开发和维护；

2.为企业客户提供套期保值交易服务；

3.重点客户的期货理财指导；

4.协助公司做好品牌宣传和理财培训。

任职要求：

1.性格开朗，善于交往，喜欢挑战性工作；

2.无违纪违规违法记录；

3.诚实守信，热爱金融行业，肯吃苦耐劳；

4.具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系；

5.具有较强的客户开发能力和市场拓展能力；

6.有期货从业资格证优先。

岗位6：金融机构客户经理（总部）

简历投递邮箱：zp@cindasc.com

联系电话：朱经理 0571-28132665

基本薪资待遇：4000-10000元/月；另有期货业务：开户奖1000至20000元/户奖励，机构引进奖励5000至20000元/户奖励；证券业务：一般证券客户奖励1000至3000元/个，核心证券客户奖励5000至10000元/个。

晋升路线：业务经理→高级业务经理→团队长→营业部总经理→公司高管。

岗位职责：

负责证券公司、银行、私募等机构类客户的开发、对接与服务。

任职要求：

1、有期货从业资格证；

2、有证券、银行、私募或投资公司工作经历者优先考虑；

4、有机构类客户谈判开发经验者优先考虑。

岗位7：实习研究员（总部）

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岗位职责：

1、学习各个交易所上市交易品种的交易规则，以及相关法律法规等；

2、协助收集、整理基本面数据，进行数据分析并每周撰写分析报告；

3、参与调研，了解企业实际需求，有需要时陪同业务人员拜访开发产业客户；

4、通过帮助客户解决问题，提供相应品种基本面实时资讯等方式协助维护存量客户；

5、.完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济、金融或研究品种相关专业，复合专业背景更佳；

2、热爱期货行业，有明确清晰的职业规划和工作目标踏实肯干，勤奋认真，有强烈的学习欲望和求知精神；

3、有良好的文字功底，具备较强的语言组织表达及材料整理能力，能熟练使用各种办公软件和数据统计分析软件等。

岗位8：高级商品期货研究员

简历投递邮箱：zp@cindasc.com

联系电话：朱经理 0571-28132665

岗位职责：

1、负责现货、期货信息的收集整理、建立数据库；

2、对期货行情进行跟踪研判，撰写报告，及时提示投资机会和风险；

3、为产业客户提供全面期货咨询服务；

4、定期在媒体刊物上发表文章和评论，提升公司品牌知名度。

任职要求：

具有硕士及以上学历；

有相关现货企业工作经验者优先；

通过期货从业资格考试，具有投资咨询资格优先；

对期货行业感兴趣，主动、敬业、负责，具有较强的团队合作精神。