近日，瑞丰银行发布公告称，该行多名董事、高级管理人员以及总行、支行管理人员合计斥资1205.91万元，累计增持250.039万股，本轮管理层增持计划已全部实施完毕。

受访专家表示，本轮部分银行管理层组团增持，与以往少数高管单独小额买入形成明显新变化，既是银行低估值背景下管理层对自身发展信心的直接体现，也契合监管推动上市公司市值管理的政策导向；展望后市，银行管理层增持行为或将延续，但机构分化特征会愈发显著，优质银行仍是增持主力。

银行管理层超额完成增持

6月22日，瑞丰银行完整披露本轮管理层自愿增持实施结果。该行于2026年4月30日对外发布增持方案，参与人员分为两大梯队：第一梯队为董事长吴智晖、行长陈钢梁、副行长、董事会秘书、职工董事等七名核心董监高；第二梯队为总行各业务部门、一线支行主要负责人，实现经营决策层与基层经营负责人全覆盖。

本次增持计划拟通过集中竞价交易增持股份不低于247万股，未设置价格上限。截至公告披露日，全体参与人员累计增持250.039万股，合计投入资金1205.91万元，提前且超额完成增持目标。对比往年上市银行多为少数高管单人小额增持的情况，本次瑞丰银行实现全行管理层同步参与，覆盖范围更广、增持资金规模更大。

苏商银行特约研究员薛洪言对《证券日报》记者表示，瑞丰银行管理层动用千万元自有资金超额增持，释放出两层重要信号：其一，管理层判断当前股价存在明显低估，对自身经营基本面具备充足信心；其二，管理层以自有资金将个人利益与企业长期发展深度绑定，传递信心的说服力远高于口头表态。此次增持印证内部管理层认可银行稳健的资产质量与本土深耕的盈利优势，同时有助于修复板块风险偏好、稳定二级市场投资者预期。

优质银行将更受青睐

据记者统计，今年以来，上市农商行成为银行管理层增持主力军，渝农商行、苏农银行、常熟银行均已先后披露管理层增持实施完毕公告。

1月13日，渝农商行发布增持结果公告，该行董事长、行长及四名副行长等高管通过二级市场集中增持，合计买入19.2万股；4月10日，苏农银行增持计划全部落地，行长联合两名副行长等高管累计增持35.52万股，累计投入资金183.20万元，超额完成不低于180万元的增持目标；5月7日，常熟银行披露增持完成公告，行长、四名副行长及董事会秘书共六位高管足额完成55万股增持，累计增持金额387.58万元。

今年上市银行普遍以管理层团队联合参与增持为主，相关公告数量、单次参与管理人员规模均明显扩大。

薛洪言表示，估值低位叠加政策引导，是以上市农商行为代表的中小银行管理层集中增持的核心驱动因素。目前多数中小银行市净率处于历史低位，配置价值凸显。尽管银行业整体经营承压，但中小银行风险持续出清、资产质量稳步改善，管理层对自身机构经营韧性掌握更为清晰。叠加监管持续推进上市银行市值管理、部分地方国资将市值表现纳入考核，多重因素共同催生本轮增持行情。

对于下半年市场走势，薛洪言表示，中小银行管理层增持行情大概率延续，但行业内部分化会进一步加剧。若银行板块估值持续位于历史低位，且未出现大范围区域信用风险，资产扎实、估值被低估的优质中小银行的管理层增持行为仍将持续。当前银行业经营分化已成常态，只有资产质量稳定、盈利预期清晰的银行，管理层才有意愿拿出自有资金增持。经营压力较大的机构增持动力偏弱，后续增持将从普发性行情，转变为优质银行个案驱动。

中国邮政储蓄银行研究员娄飞鹏对《证券日报》记者表示，下半年管理层、地方股东增持节奏会随板块估值修复出现波动。只要行业基本面持续改善、估值尚未充分修复，市场增持动力就将持续存在。与此同时，为维护区域金融稳定，地方国资后续或持续增持属地上市农商行。