6月12日，中国期货业协会召开第五届理事会第二十七次会议，以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”为主要内容，与会单位就主题教育开展成效、落实主题教育要求、推动行业高质量发展等方面进行深入交流。协会党委书记、会长安青松同志作领学发言。证监会主题教育第五巡回指导组、期货部有关同志出席会议。 

在领学发言中，安青松表示，今年是《期货与衍生品法》实施的开局之年，期货经营机构在服务中国式现代化进程中要更好地担当新使命和迎接新挑战，必须以主题教育为契机，扎实做到“学思想、强党性、重实践、建新功”。 

一是找准定位，走好中国特色期货行业发展之路。期货行业创新发展必须守住“服务实体经济”这个“正”，坚决摈弃金融“自我循环”“自我服务”“脱实向虚”的思维和行为。期货经营机构要牢固树立与实体经济共生共荣的经营理念，坚持守正创新和特色化、差异化、专业化的发展定位，切实加强中介能力、专业能力和服务能力建设，利用专业优势为实体经济发展提供更高质量、更有效率的风险管理服务，在服务实体经济中推动行业高质量发展。 

二是突出特色，打造衍生品投资银行专业服务体系。期货经营机构是连通期货市场与实体经济的核心中介，要为实体企业提供以价格风险管理为核心的集融资、定价、期现良性循环、风险转移对冲、资产财富管理等于一体的综合金融服务方案。要不断坚持和强化行业特色，发挥好期货行业跨产业、跨区域、跨虚实的跨界属性以及深入实体经济“毛细血管”的触角作用，用标准化市场服务好非标准化市场、用虚拟经济服务好实体经济、用风险管理服务好经济安全与发展，促进构建双循环新发展格局和统一大市场建设。 

三是发挥作用，深化中国特色期货行业自律管理。协会是法定职责的行业自律组织，协会的自律管理在跨市场属性的期货与衍生品领域具有更好的适应性和包容性；协会在跨行业领域可以发挥先行一步的自律管理作用，加强在期现结合方面的联系联动联防，推动期现业务加强信用、规则和基础设施建设，推动形成共建共享共治的行业治理与发展生态；协会在“五位一体”期货监管体系可以发挥自律组织作用，突出前瞻性、示范性、预防性特点，建立自律管理与行政监管分工协作、有效衔接、相互协调的工作机制，更好发挥补位、平衡、传导作用，促进形成科学监管、精准监管、持续监管、协同监管的行业治理合力。  

在交流中，安青松分享了协会党委在全面学、系统学、完整学科学理论体系的基础上，突出“三个摆进去”，重点学习期货相关领域重要论述的心得体会，以“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的具体成效，引导行业机构通过主题教育自觉提高政治站位、坚持守正创新，把发展着力点放在服务实体经济上，更好的发挥期货功能服务“国之大者”，切实把学习成效转化为建设中国特色现代期货市场的生动实践。  

会上，五位理事单位代表就本单位开展主题教育、推动学用结合的情况重点发言。   

张皓理事谈到，中信期货作为第二批参加主题教育的单位，党委坚持不等不靠，自4月起就组织全体党员干部学起来、主动做。坚持回归本源，聚焦实体经济需要针对大型产业企业提供个性化、定制化的综合风险管理服务，帮助中小企业建立系统健全的风险控制管理体系，推动“保险+期货”业务在涉农产业链上下游不断延展。  

吴浩军理事谈到，中粮期货党委建立“清单化、图表化、手册化、模板化、机制化”主题教育体系，加强行情研判体系建设，深入做好乡村振兴示范项目，在主题教育中争当“三个先锋”：立足“为国谋粮”争当保障国家粮食安全的先锋；提升产业链供应链韧性和安全水平争当建设现代产业体系的先锋；提升服务实体经济能级争当护航“双循环”的先锋。  

胡军理事谈到，浙商期货认真学习贯彻习近平总书记推进乡村振兴“千万工程”所作出重要批示精神，组建党员突击队深入田间地头为农户详解期货助农的运作逻辑与实际成效。创新打造“期货+银行信贷+卫星遥感+基差收购+保险”的玉米全产业链风险管理。针对传统企业缺少数字化手段解决生产经营与期货套期保值匹配管理，研发集行情、研究、数据、交易和业务办理一体化的企业风险管理平台，为风险管理业务创新提供强有力数字支撑。   

刘庆斌理事谈到，中泰期货党委深入落实大兴调查研究工作要求，确定调研题目16个，深挖问题根源，深思破题举措。针对分支机构产业服务能力不足问题，明确了 “立足产业深度研究、精准摸清企业痛点、针对性提供个性化综合方案、以‘研究+’模式推动各经营主体向提升专业服务能力转型”的有效路径。  

马文胜理事谈到，新湖期货作为民营公司，通过主题教育学习，将进一步持续做到“三个融入”：融入公司战略发展规划，坚持以服务实体产业为目标，改变过去低价低效率的业务经营思路，向着高质量发展方向迈进；融入公司业务创新，以“上游企业稳价销售、下游企业降本稳供”为目标，深挖“保险+期货”产业服务潜力。利用期货行业风险管理专长加强对中小微企业专业帮扶；融入公司文化和人才培养，以《期货行业文化建设工作规划纲要》为指引，营造融洽、和谐、有序的企业文化氛围和人才培养机制。  

会上，各理事单位踊跃分享开展主题教育的经验和体会，并围绕进一步强化主题教育工作成效、解决当前制约期货行业高质量发展的问题提出意见建议。