期货中国9、不同类型（比如不同背景、不同年龄、不同经验、不同知识结构、不同性格等）的投资者可能适合不同类型的交易模式，请问，就您看来，哪些人适合以基本面分析为主？哪些人适合以技术分析为主？

邱斯华：能够进行「第二层思考」的交易者才能够把基本分析完整应用在交易上，因此他们需要独立自主的判断与研究精神，也需要对人类的金融历史与行为有深刻的认识。

我并不认为技术分析是一个完整的学派，真正顶级的操盘手几乎没有人单纯使用技术分析来登上顶峰。我常半开玩笑地跟学生讲：「你什么时候听到巴菲特用双重底买进股票？索罗斯用波浪理论卖空日币？吉姆罗杰斯用神奇指标做多商品？」然而，因为技术分析的容易学习（而非有效）特性，因此十个登门想学习操盘的人之中有九个半是使用技术分析的，这说明了为什么真正的世界级大师都是使用基本分析，而期货市场中为什么只有那顶尖的 5% 人赚钱，这显示了大数法则的恒定性，非常公平，一分耕耘一分收获。

不过如果您真的要问我什么样的人适合技术分析，那么我们之前提到的机械式交易者、或是程序化交易者，应该是不二人选。

期货中国10、哪些人适合短线交易？哪些人适合波段交易？哪些人适合中长线交易？

邱斯华：我想短线交易有一个前提是年轻。固然年轻人中思想灵活多变，可以让自己的仓位有如一叶扁舟在市场江河顺势流转者最佳，但是短线交易需要的速度与体力不是年长者可以长期负担的。因此聪明的短线交易者都会在获取第一桶金之后开始慢慢把自己交易的持仓放长，配合已孰练的纪律优势来获取更多的利润。

对现货、市场情绪与国际市场连动有观察优势与定见的选手，更适合波段与中长线交易。

期货中国11、哪些人适合基于主观分析的交易？哪些人适合程序化交易？

邱斯华：我常讲要做主观交易就是要恒定击败程序化交易，不然你把资金委托给计算机就好了，还不用给计算机买保险、发工资。但是确实不是每个人的心理强度都适合主观交易，因此我们在运行的「操盘手性格测试分析」就是在解决您提出的这个问题，我们会建议决策流程偏谨慎、思想灵活度偏保守的候选人采取中长线甚至程序化交易的操盘策略。如前所述，交易的法门千百种，我们不能看别人用哪种效果好就跟着用。交易策略不是一套衣服，而是一味药方，药效发挥跟你的个性禀赋有深层的关系，想要操盘的人不可不慎。

期货中国12、您曾是宝来曼式海龟操盘手特训专案总教官，培育出无数顶尖的操盘好手，在您的理解中，海龟交易的本质是什么？

邱斯华：1970 年代 Richard Dennis 的海龟交易的本质是进出场规则、资金管理规则、选择品种规则等固定下来的系统化交易模式。海龟交易策略实际上是配合了那年代商品的大多头行情。因此他的学员最主要的考验就是心理素质是否够强韧，能否以铁的纪律执行，「赔了十一个月的钱，但是第十二个月全部赚回来！」

我们在进行的海龟计划又不一样了，我们不会配发给学员一套标准、制式的交易公式，规定学员只能怎么做，不按照规定的就开除。相反，我们最重视学员自身是否具有坚毅、好学、灵活应变的特质，可以举一反十。因为市场不断在改变，如果学员只会一招，那被市场淘汰也是迟早的事。因此我会说，我们的海龟训练的本质就是给正确的人正确的培育机会，让平常人五到八年成功的路径缩短到半年以内，也就是新式操盘教育的精神。

期货中国13、在理查德•丹尼斯的海龟计划中，他教授的是同样的方法，为什么有些海龟很成功，有些相对差一些，而有些甚至是失败的？

邱斯华：应该说他教授的时候大体而言是相同的方法，但还是有依照心理强度不同而有若干区别。在商品大多头的年代，当然最勇敢、坚定的敢死队执行出来的成绩是最好的。怀疑论者受挫后不敢执行，或是偶尔执行，绩效当然就是最差的。

但是一样的方式换到其后的年代就出现了「煮乌龟汤」策略，也就是专门修理 Richard Dennis 的学徒们的交易策略，这个时候怀疑论者可能就占了上风，可以开始修理那些敢死队的同学。因此我说一个成功的操盘手，研究力、纪律力与胆识力都很重要。少了研究力，你不知道市场已经改变；少了纪律力，你无法执行一个有效的策略；少了胆识力，你无法登上获利的顶峰。这三者都是我与我的学生们每天拿来检视自己的内省标准。

期货中国14、期货市场的变化很快，不少交易方法会被慢慢淘汰，您觉得海龟法则或海龟法则衍生出来的一些类海龟交易方式能否继续有效？为什么？

邱斯华：Richard Dennis 的海龟交易法则需要热钱涌入或抽出。只要一个操盘手能够找到市场热钱流入或拥挤的标的，入场精准、严格止损，前世代的海龟交易法则依然是有效的。

另一方面我们新世代的海龟养成着重个人操盘思想与素质的培养扎根，每一位成员的操作手法都不尽相同，也都会随着市场的演化而做出最适调整，如此才能够达成一个稳健获利的主观操盘团队，这也是我们从 Dennis 的宝贵培训经验中得到最重要的启示。

期货中国15、您现在是海通期货 24hr 全球交易中心总教官，该中心推出了一个“青年操盘手人才选拔计划”，请您简要介绍这一计划？

邱斯华：我想我在台湾主持自营与操盘人才培训的成绩，大陆业界的先进可能有所耳闻。我们现在想做的就是依托大陆数十倍于台湾的青年人口，寻找更多勤勉、克己、自律以及有胆识的年轻人充实海通 24hr 全球交易中心的操盘团队。一个这样交易中心的建立是相当有里程碑意义的。它标志的是海通矗立了一个灯塔，欢迎所有有志于担任顶级操盘手的年轻人往这里迈进。

要报名这个选拔计划的年轻学子都可以在海通的官网上详加了解。概要地说，如果受测者通得过我们严谨的测试、考验与培训流程，我们就会完成他担任职业操盘手的梦想。在这一个观点上，这个计划听起来有点像「中国好声音」或「我是歌手」，只是我们对于每位选手的加强辅导与培训是数十倍的栽培与关注。特别在操盘这一行，所有伟大的成功都是以汗水浇灌而来，没有侥幸。

期货中国16、海通推出“青年操盘手人才选拔计划”的核心目的是什么？

邱斯华：一个优秀经营的人才计划短时间内看起来吃力不讨好，还不若直接挖角市场上成熟的操盘手来得快。但是一个妥善经营的人才计划搭配 24hr 全球交易中心，可以取得行业内的战略制高点。由于人才是我们内部培训养成的，我们对于一个操盘手的风格与稳定程度有最深的认识，对于绩效回撤的期间也最能看得出来是否属于异常。虽然是简短几句描述，但这都是挖角外部操盘手最常见需要付出的超额代价。而有着诚信交易、稳定获利、纪律优先这样文化与价值观的交易团队，会是资产管理业务最强大的尖兵。特别是在手续费持续下降的年代，谁能够提供给客户最优质的资产管理服务，就决定了未来发展与壮大的关键。

期货中国17、符合哪些条件的青年人可以申请加入“青年操盘手人才选拔计划”？通过哪些流程的评测之后，某个学员才能获得真正的选拔，成为该计划交易实盘的操盘手？

邱斯华：我们欢迎 22 岁到 26 岁的年轻人来我们的网站上填写履历、报名参加。首先会是一个十日的模拟交易，我们从中选拔符合过关条件的选手。其实过关并不难，但是能够过关，大部分都是尝试到了第三、第四次的选手。因此也可以说我们从中直接剔除没有足够耐心、观察能力与纪律的候选人。

我们另外也提供「操盘手性格测试分析」给一直无法过关却很想从事操盘的候选人。因为我认同有一种情况就是个性符合但是缺少 Know-how。当然，如果两者都不具备还要学习操盘，那就是非常艰辛了。

进入培训期的学生如果两个月内能通过我们的期中、期末考，我们就会开始他的上线程序，让他一圆成为真正的操盘手的梦想。