前两天，小巴看到了一条关于基金经理人的新闻资讯：

据同花顺数据显示，今年7月有82位基金经理离任，涉及63家基金公司以及218只基金。而从今年以来，总共有381位基金经理离任，涉及121家基金公司和1954只基金。

原来，截止到7月份，今年已经总共有381位基金经理离任了。对比起过往几年的数据，基金经理人离职率越来越高。

Wind资讯统计显示，2014年基金经理的离职人数为213位，占了总人数的20%。新聘了454名基金经理，占比38%。

2015年11月24日，在总数为1183人的基金经理中，有287位离职。涉及76家基金公司，占基金经理总人数的24%。

据独创新闻报道，2017年，共有473位基金经理离职，涉及119家基金公司；

基金经理的离职，其实不外乎有两种原因。

一是基金经理被迫离职或调整。可能是由于打理的基金业绩不好，也有可能是因为基金公司的内部调整，更换团队。

二是基金经理主动离职。为了更好的前途，一些业绩突出的基金经理会跳槽到规模更大的基金公司。也有的是，基金经理的投资理念与基金公司不合，就会选择加盟新成立的基金公司。因为刚成立的基金公司为了招揽人才，通常会给出较为丰厚的待遇，而且基金经理也可以自己带领投研团队，独挑大梁。

比如今年4月底，明星基金经理丘东荣从汇丰晋信离职。前不久，他加入了今年8月1日刚成立的中庚基金。

还有一些优秀的明星基金经理，会选择从公募基金转到私募基金，也就是“公转私”。明星经理往往对投资者有很强的号召力，他们可以通过跟私人银行等机构合作，为那些投资资金很大的人提供私募产品。这样一来，如果业绩不错，他们也会获得更高的管理费提成。

更换基金经理，会影响到基金吗？

那么基金经理人的离职与更换，会对我们的基金有影响吗？

这就要看你买的是什么类型的基金。

一般来说，基金经理人的更换对于货币基金和纯债券型基金的影响不大。这是因为这两种基金比较稳定，相对来说，本身的波动不会很大。

被动型指数基金，基金经理人的更换带来的影响也比较小。因为被动型基金，是选取特定的指数成份股作为投资的对象，不主动寻求超越市场的表现，而是试图复制指数的表现。说白了，被动型基金就是用一套固定的模式来选股，定期调整持仓的股票，基金经理人能干预的范围比较小。

而股票型基金、混合型基金这样的主动型基金，受到基金经理人更换的影响就会比较大。

主动型基金，是以寻求取得超越市场的业绩表现为目标的，它会考虑使用策略“搏一搏”更高的收益。但是我们都知道，股票的变动是非常大的，基金经理的投资风格不同，对不同股票的选择、仓位的调整自然会影响到基金的情况。

一般来说，每个基金经理擅长的投资领域也是不同的。原本的基金经理可能是偏向投资生物、药品的领域，但是接受的基金经理对这方面不熟悉，他可能对互联网、AI技术更有把握。这种情况下，新接手的基金经理可能会改变投资的方向，基金的情况就发生很大的变动。

基金的“换人风波”

理财巴士的老用户或许会知道，大巴老师在他的基金定投老视频当中，曾经提到过“嘉实研究精选”这只基金，现在这只基金是混合型基金。2010年到2015年的时候，嘉实研究精选的基金经理人是张弢，他是明星基金经理人，曾经连续五届获得中国基金金牛奖。

在张弢的管理下，当时的嘉实研究精选是唯一一只，2010-2014年连续五年排名前三分之一的基金。但是在更换了基金经理人后，嘉实研究精选就不再是王牌基金了。

（“嘉实研究精选”历任基金经理人，数据来源：天天基金网）

小巴又从天天基金网上，分别找了截止今年8月15日，成立以来排名前十的混合型基金来进行分析。

排名第1的“华夏收入混合”前后经过5位基金经理的管理，第一位基金经理的创下的高回报率至今还无人突破。中间有起有落，新手变老手后，独挑大梁一段时间，然后带领新手，最后离开让新手自己干。而自从2009年4月以来一直由郑煜掌舵，业绩一直保持较高的水平。

（“华夏收入混合”历任基金经理人，数据来源：天天基金网）

排名第3的“博时主题行业混合LOF”，也是历经5次基金经理的更换，后面上任的基金经理的业绩相对来说，没有前面的好。

（“博时主题行业混合LOF”历任基金经理人，数据来源：天天基金网）

而排名第8 的“富国天惠成长混合A”基金经理一直都没变，任职回报很高。

（“富国天惠成长混合A”历任基金经理人，数据来源：天天基金网）

当然，基金的表现不排除有市场行情的因素在里面，在遇到熊市的情况下，业绩表现可能都很差。但相对来说，一个专业能力更强、有丰富的实战经验的基金经理往往更能增强我们的对基金的信心，并获得在同类基金里面相对更好的长期回报。

我的基金换了基金经理，该怎么办？

当我们把钱投资在过往业绩表现不错的基金时，突然换了基金经理，自然是会引发我们的不安的。在遇到这种情况，我们该怎么办呢？

首先，我们要看看更换的基金经理人的基本情况，比如他有没有过往的实战经验、过往操盘时间多长、相应的基金业绩如何等等。

其次，因为我们不能预判新换上的基金经理人实际能力如何，到底是“菜鸟”还是“黑马”我们抓不准，所以应该给新的基金经理人一段“考察期”，考察基金在更换基金经理后的表现。考察时间最好定在3-6个月左右，时间太短的话，可能是因为短期的市场变动而导致基金的表现不佳，基金经理的能力并没有得到验证。

如果担心基金的情况，在考察期间，你可以减少投入的金额，特别是设置了定投的朋友。

在考察期内，可以同时参考同一类型基金的排名情况，进行对比。如果考察期结束后，比如连续6个月，基金的同类排名都跌出了前1/2，那么我们是时候考虑更换基金了。

基金经理人就是主动管理型基金的灵魂，基金经理人的更换让主动型基金充满了不确定性，无论是哪一只主动型基金都无法避免的情况。这也是大巴老师后来转变方式，以更安心的被动管理型基金来投资的原因。