事项:

11月28日,秀强股份公告使用自筹资金收购江苏童梦幼儿教育信息咨询有限公司65.27%股权,徐幼项目正式落地。

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教育业务外延式扩张再次落地,11.4 倍估值收购江苏童梦65.27%股权

11 月28 日上午,秀强股份公告使用自筹资金收购江苏童梦幼儿教育信息咨询有限公司65.27%股权,其中徐州童梦又持有徐州幼师幼教集团78.14%的股权,本次收购完成后,秀强股份控制徐州幼师幼教集团约51%的股权,此前公告的徐幼项目正式落地:

收购价格与估值:标的公司预估值约为2.75 亿元,预估值根据标的公司3 年业绩承诺净利润平均数的11.4 倍确定,秀强股份最终以1.785 亿元的交易对价购买新余祥翼持有的江苏童梦65.27%的股权;

业绩承诺:(1)幼儿园数量:新余祥翼协助江苏童梦及其下属单位于2017 年、2018 年及2019 年直接或间接所属的直营园开办数量累计分别达到60 家、100 家、150 家;(2)利润承诺:新余祥翼承诺江苏童梦17-19年经审计的扣除非经常性损益后的归属于母公司股东的净利润不低于1800 万元、2400 万元、3000 万元;

利益绑定:新余祥翼承诺,于收到第二笔股权转让款后6个月内,以累计不低于35%总股权转让款的金额于二级市场购买秀强股份股票,且该等股票自购买之日起48 个月内分期解锁(即每满12 个月方可解锁售出25%),根据交易方案测算,预计购买金额约为6250 万元。

徐州幼师幼教集团——全国唯一一所高专院校成功创办的幼教集团

徐州幼师幼教集团(以下简称“徐幼集团”)创建于2003 年12 月,是全国唯一一所高专院校成功创办的幼教集团,主要从事幼教机构的投资经营及与之相关的延伸业务,现已成为江苏省成立最早、规模最大的学前教育专业机构。依托于徐州幼儿师范高等专科学校,徐幼集团在幼儿园师资培养培训、科学研究、课程建设、教材研发、环境创设、管理团队和师资团队建设、统一标准化管理及围绕幼教相关产业研发等方面具有领先优势:

(1) 强大的高校背景:徐州幼儿师范高等专科学校,是经教育部批准独立设置的一所公立高等专科学校,是江苏省也是淮海经济区第一所幼儿师范高等专科学校,目前开设了音乐表演、商务英语、特殊教育、早期教育等20 多个专业。目前学校拥有6大重要项目: “教育部卓越教师培养改革项目”“教育部幼儿园骨干教师国培项目”“教育部幼儿园教师培训国家标准制订项目”;学前教育专业成为教育部“高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”重点建设专业、省“十二五”重点专业群、省高校A 类品牌专业;近两年,徐州幼儿师范高等专科学校年均毕业生人数月1500 人,为徐幼集团提供的充足且高素质的教师资源。

(2) 标准化的管理:徐幼集团引入现代企业管理理念,实施“统一形象、统一基建、统一设备、统一师资、统一课程、统一收费、统一配餐、统一制度、统一职责、统一档案”的“十个统一”专业标准化管理体系,保障各下属幼儿园科学规范运作;

(3) 完善的治理机制:徐幼集团各幼儿园园长享有充分的办学自主权,全权负责幼儿园日常管理,有效实现了投资者所有权、管理者经营权、监督者监管权、办学者办学权的“四权分离”,促进徐幼集团高效规范运作;

(4) 灵活的扩张模式:徐幼集团在扩张商业模式上较为灵活,除了直营模式外,还同时采用了托管模式和加盟模式,此外,在直营模式方面,除了100%全资直营之外,还通过引入社会资本开拓了合资直营模式。灵活的商业模式将有利于徐幼集团未来拓展商业规模,提升品牌影响力,更好的为股东创造价值。目前江苏童梦共有49 所幼儿园,主要集中于徐州市六个区两个县,其中直营幼儿园19 所(徐幼集团)、托管幼儿园2所(徐幼集团)、加盟幼儿园28 所(徐幼集团8所+童梦20 所)。

秀强股份布局幼教,精根细作,以直营园为核心,打造幼教生态圈,学习探索多重盈利模式的战略路径逐步清晰

我们对公司目前布局的教育项目情况进行简单的梳理:

全人教育项目拥有的资源:直营幼儿园(今年预计园数可达30 家)、全优宝APP、教育信息化;徐幼集团项目拥有的资源:直营幼儿园、徐州幼儿师范高等专科学校(幼师培养)、课程建设、教材研发等;

培基教育项目拥有的资源:直营幼儿园(望京、太阳、欧陆、绿城等6家)、早教服务和早教教学体系、艺术(声乐、器乐、芭蕾等)体育(马术、网球、游泳等)等多种幼儿兴趣班和教学体系、“小幼衔接教育”体系;

花火文化传媒拥有的资源:花火以原创动漫为核心,业务涵盖影视制作发行、音像出版发行、图书出版发行、主题乐园、游戏、娱乐节目、活动及周边衍生品等。目前,花火已拥有200,000 屏原创漫画,150 多个原创IP,在中国移动咪咕游戏平台拥有25 款原创手游,花火的动漫专业制作团队已达100 余人,主要动火作品“titi&kiki 魔力课堂”;

秀强股份在幼教转型的过程中,一直秉承着以直营园为主的扩张理念,这也是秀强与其他转型教育的上市公司相比,最大的不同点。直营园的模式,拥有扩张步伐稳健、单园利润体量大、可控性强、教育品牌理念输出有保障等诸多优势,对于一个转型企业来说,坚持这样的模式稳抓稳打,步步为营,是对收益和风险的最优权衡,也是对股东利益的长期保证。

但我们从秀强不断落地的项目中,也能看到公司在幼教转型步伐中,不仅仅只有直营园的布局。公司对每个项目的收购,均有自身的考量和对新领域的尝试。每一个项目的落地,不仅仅只是直营园数量的增加,利润的增加,从小了说,秀强在不断的完善公司在幼教领域的教育体系搭建、甚至是新的盈利模式探索,从大了说,公司在探索和完善幼教生态圈的打造。若仅仅是直营园经营本身,单园利润的提升空间是有限的。但倘若引入早教、兴趣班、小幼衔接教育等其他幼教服务,那么每个入学儿童的ARPU 值,将有更大的挖掘潜力。而这一点,是以直营园的数量和规模为本,并且随着公司直营园经营数量的提升,以及教育体系、办园体系等的逐步完善,预计将会逐步的现象出来,值得期待。

执行力强,期待后续项目继续落地,继续给予“买入”评级

自去年9 月公司公布转型教育以来,公司已经陆续落地了全人教育,徐幼集团等项目,管理层业务水平高,执行力强已经不断的得到印证,我们预计到今年年底,公司拥有的直营园数量有望突破100 家,而教育业务备考利润有望超过6000万元。鉴于公司目前尚未披露自建园计划,预计目前在教育领域的扩张将仍以外延式扩张为主,期待后续项目继续落地,预计16-18 年EPS 分别为0.21/0.34/0.46 元/股,对应PE 为64.8/40.4/29.4x,继续给予“买入”评级。