智信资产管理研究院招聘研究员、主管、客户经理等
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智信资产管理研究院招聘研究员、主管、客户经理等

最新高手视频! 七禾网 时间:2019-02-19 16:00:41 来源:资管云

公司简介


上海智信资产管理研究有限公司(智信研究)是一家以研究为基础,向金融机构、企业和个人提供活动、培训、咨询等服务的综合性智库企业。


公司以“智信资产管理研究院”为品牌对外开展业务,持续深化对资管业务、资管机构、实业产业“三位一体”的认知,助力中国资产管理行业的制度建设、投资者保护和市场繁荣。


截至2018年末,智信研究共举办资管沙龙141期,共计7000人次参加,间接代表70万亿元金融资产;编辑出品《资管高层决策参考》49期,成为众多金融机构高管的案头必备读物;连续5年出版《中国资产管理行业发展报告》,被资管行业从业者誉为“蓝宝书”。


智信研究通过“智信通”综合智库服务满足机构在业务决策参谋、业务资源拓展、业务技能提升等方面的综合性需求。


智信研究旗下拥有全资子公司北京智信资管咨询有限公司(智信咨询)和北京智信资管云教育科技有限公司(智信教育),分别提供咨询和培训服务。


智信研究业务示意图


招聘概要


薪酬待遇:资产管理子行业首席研究员年薪60-100万元;研究组主管年薪30-60万元;研究员/研究员助理年薪10-20万元;市场主管/客户经理按业绩计算绩效。


应聘方式:应聘者请将简历以“姓名+应聘岗位+意向工作地点”为邮件标题和附件文件名格式,发送至:hr@ztrust.com,如:李思+资产管理研究组主管+上海。智信将在3个工作日内回复邮件,确认是否进入面试。每封邮件必复!


招聘岗位:

1、 资产管理子行业首席研究员

2、 咨询业务部董事总经理

3、 资产管理研究组主管

4、 财富管理研究组主管

5、 地产金融研究组主管

6、 消费金融研究组主管

7、 资产证券化研究组主管

8、 资本市场研究组主管

9、 银行信贷研究组主管

10、股权投资研究组主管

11、研究员/研究员助理

12、市场主管/客户经理


1、岗位名称:资产管理子行业首席研究员


岗位职责:

持续深度跟踪研究某个资产管理子行业的最新发展动态,洞见该行业的发展趋势。资产管理子行业包括但不限于以下10类,可任选其中的一个或多个:①银行与银行理财子公司②信托公司③保险公司与保险资管公司④不良资产管理公司(AMC+AIC+地方AMC)⑤独立财富管理机构(第三方理财)⑥类金融机构(租赁、保理、典当、小贷、担保、金交所)⑦基金公司与基金子公司⑧证券公司与证券资管子公司⑨私募基金(私募证券基金、私募股权基金、其它类私募基金)⑩期货与期货资管子公司。

组织资产管理子行业高管参加的小型闭门会议,与该行业的高管建立深度互信与互动。

主持对资产管理子行业的基础研究与业务创新研究,以研究报告、决策参考、PPT等方式呈现,并作为相关培训课程的讲师。

参与资产管理机构的战略咨询和业务咨询项目,作为项目负责人主持该项目实施或作为专家顾问提供咨询意见。


岗位要求:

10年以上金融从业经历(条件特别优秀者可酌情放宽),在行业协会、监管部门、知名咨询公司工作的视同金融从业。

与某个资产管理子行业的众多董事长、总经理、首席风险官、人力资源总监等高管熟悉。

思考有深度和广度,对资产管理行业发展、公司战略、业务创新富有洞见,具备与董事长、总经理对话的能力。


招聘人数:10名(每个资产管理子行业1名)

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪60-100万元(根据贡献上不封顶),任职满一年后可参与股权激励计划


2、岗位名称:咨询业务部董事总经理


岗位职责:

牵头建立公司战略咨询业务的各项制度和流程指引。

带领团队承做公司的战略咨询项目,完成包括投标、访谈和项目执行工作。


岗位要求:

知名咨询公司业务Manager级别,或具备5年以上战略咨询业务经验。

谙熟战略咨询的流程和方法论。

熟悉主流金融机构业务模式,具备一定的金融机构战略咨询项目经验。


招聘人数:2-3名

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪30-60万元(根据贡献可能更高),表现优秀者可参与股权激励计划


3、岗位名称:资产管理研究组主管


岗位职责:

持续跟踪研究资产管理机构的发展动态,资产管理业务的创新趋势。

策划各类资产管理机构中层和业务骨干参加的小型闭门会议,承担议程设置、嘉宾邀请、现场主持等工作,并根据讨论内容,撰写富有洞见的研究报告、决策参考文章。

基于市场热点和业务发展趋势,研发各类实务培训课程,承担培训主题遴选、内容架构、讲师邀请等工作。


岗位要求:

在以下10个行业中的一个或多个拥有一定的人脉资源,熟悉部分高管和较多的业务中层、业务骨干人员:①银行与银行理财子公司②信托公司③保险公司与保险资管公司④不良资产管理公司(AMC+AIC+地方AMC)⑤独立财富管理机构(第三方理财)⑥类金融机构(租赁、保理、典当、小贷、担保、金交所)⑦基金公司与基金子公司⑧证券公司与证券资管子公司⑨私募基金(私募证券基金、私募股权基金、其它类私募基金)⑩期货与期货资管子公司。

具备良好的逻辑思维能力、组织策划能力、写作能力。

资深财经记者(含自媒体),或有在行业协会、各类智库组织工作经历者优先。


招聘人数:10名(每个资产管理子行业1名)

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪30-60万元,表现优秀者可参与股权激励计划


4、岗位名称:财富管理研究组主管


岗位职责:

跟踪研究财富管理市场,从财富管理的视角研究各类资产管理产品,深度研究私人银行和家族信托业务。

跟踪研究财富管理机构,与银行私人银行部、信托公司财富管理中心、独立财富管理机构(基金销售公司),以及保险公司、证券公司、基金公司的高净值客户服务部门建立联系,组织各类行业交流活动。

设计针对理财师群体的培训课程,并负责讲授部分内容。


岗位要求:

在银行私人银行部、信托公司、保险公司、证券公司、基金公司、三方财富等机构一线从事高净值客户服务工作5年以上,或对财富管理领域拥有5年以上深度跟踪研究、报道经验。

对高净值客户的需求有较好的理解,对各类资产管理产品有一定的研究基础。

对理财师群体的需求有较好的理解,能够在资产配置、销售技巧等方面给予理财师指导。


招聘人数:2-3名

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪30-60万元,表现优秀者可参与股权激励计划


5、岗位名称:地产金融研究组主管


岗位职责:

持续跟踪研究房地产行业、金融机构地产金融业务,与主流房地产开发商、金融机构地产金融业务部门保持密切联系。

策划主题、邀请核心嘉宾、现场主持地产金融领域的小型闭门会议,并撰写富有洞见的研究报告和决策参考文章。

策划选题、邀请讲师、研发地产金融领域的培训课程。


岗位要求:

对房地产行业拥有较深的专业见解,拥有持续多年的房地产行业投融资实务工作经验,或者持续跟踪研究、报道的经验。

在房地产行业和地产金融界拥有一定的资源基础,认识一定数量的地产公司投融资总监,金融机构地产金融业务部门中层。


招聘人数:2-3名

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪30-60万元,表现优秀者可参与股权激励计划


6、岗位名称:消费金融研究组主管


岗位职责:

持续跟踪研究消费金融市场,组织消费金融领域的行业闭门会议、实务培训,撰写研究报告、决策参考文章。

与持牌消费金融公司、助贷机构和金融科技公司、银行个人金融部、信用卡中心、信托公司消费金融部等建立联系,保持密切互动。


岗位要求:

在消费金融行业拥有一定的人脉资源,认识一定数量的持牌消费金融公司高管、BATJ和头部助贷机构的业务负责人,或银行个人金融部、信用卡中心的中高层。

对消费金融行业拥有较深的理解,对市场参与各方,以及各类业务模式有一定研究基础。


招聘人数:2-3名

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪30-60万元,表现优秀者可参与股权激励计划


7、岗位名称:资产证券化研究组主管


岗位职责:

持续跟踪研究资产证券化市场,组织资产证券化领域的行业闭门会议、实务培训,撰写研究报告、决策参考文章。

与资产证券化领域的相关参与各方建立联系,保持密切互动,包括但不限于交易所(银行间市场交易商协会)、金融机构从事资产证券化的业务部门,各类ABS的投资机构、律师和评级机构等。


岗位要求:

在资产证券化领域拥有一定的人脉资源基础,认识较多的市场参与者。

对资产证券化业务拥有较深的理解,对市场参与各方以及各类业务模式有一定研究基础。


招聘人数:2-3名

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪30-60万元,表现优秀者可参与股权激励计划


8、岗位名称:资本市场研究组主管


岗位职责:

跟踪研究资本市场政策及项目,研发资本市场课程并对外培训、对资本市场动态提供洞见、撰写深度分析文章及研究报告。

带领团队梳理资本市场主要金融和中介机构名录及数据库,并建立联系。

为客户企业提供股/债权融资、资本战略及上市咨询。


岗位要求:

证券公司投资银行部(含新三板)、商业银行投资银行部、律师事务所(资本市场及股权业务方向)、会计师事务所(资本市场及股权业务方向)等资本市场5年以上相关工作经验(条件特别优秀者可适当放宽)。

具有快速学习、整合知识并再次系统阐述的能力,良好的书面和口头表达能力。


招聘人数:2-3名

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪30-60万元,表现优秀者可参与股权激励计划


9、岗位名称:银行信贷研究组主管


岗位职责:

梳理信贷/类信贷主流产品和相关知识、跟踪最新政策及热点、研发信贷融资课程并对外培训、对信贷融资领域动态提供洞见、撰写深度分析文章及研究报告。

带领团队梳理主要信贷产品、机构偏好数据库,并与各(类)信贷机构建立联系。

为客户企业提供信贷/类信贷融资咨询服务。


岗位要求:

在商业银行对公信贷类岗位(含分支行经营机构和总分行公司信贷管理类岗位)有5年以上工作经验(条件优秀者可适当放宽),熟悉各类信贷产品。

具有快速学习、整合知识并再次系统阐述的能力,良好的书面和口头表达能力。


招聘人数:2-3名

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪30-60万元,表现优秀者可参与股权激励计划


10、岗位名称:股权投资研究组主管


岗位职责:

跟踪研究私募股权市场政策及热点项目、研发私募股权投融资课程并对外培训、对私募股权市场动态提供洞见、撰写深度分析文章及研究报告。

带领团队梳理主要投资机构名录及数据库,并建立联系。

为客户企业提供股权融资、资本战略等咨询服务。


岗位要求:

具有私募股权投资基金、FA或相关行业(含股权方向律师、会计师)5年以上工作经验(条件优秀者可适当放宽)。

具有快速学习、整合知识并再次系统阐述的能力,良好的书面和口头表达能力。


招聘人数:2-3名

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:年薪30-60万元,表现优秀者可参与股权激励计划


11、岗位名称:研究员


岗位职责:

在研究主管带领下,参与举办各类闭门交流活动和培训课程,撰写会议纪要、研究报告和PPT。

并且能够主动拓展资源,提升专业性,逐步成长为研究主管。


岗位要求:

本科以上学历,经济、金融、会计、财税、工商管理等财经类相关专业毕业。

在银行、证券、保险、信托、基金、私募等至少一个领域拥有一定的专业见解。

性格外向,善于与人交流。

具有钻研精神,能够踏实做研究。


招聘人数:3-5名

工作地点:北京、上海、深圳均可

薪酬待遇:10-20万元,表现优秀者可成长为研究主管


12、市场主管/客户经理


岗位职责:

与各类金融机构、私募基金、投资公司、地产企业、城投公司等高管层、人力资源部、业务部门建立联系,发掘客户在研究、活动、培训、咨询等方面的需求,匹配相关产品,组织公司资源为客户提供服务。

拓展各类培训产品分销渠道,维持良好的合作关系。


岗位要求:

本科及以上学历,专业不限,具有一定的客户资源。

具有较强的成功欲、快速学习能力、锲而不舍的进取精神。


招聘人数:5-10名

工作地点:北京、上海、深圳、成都、西安、郑州、武汉均可

薪酬待遇:基础工资+销售绩效,完成KPI客户经理年薪可达10-20万元,市场主管年薪可达30-60万元


我们提供

有竞争力的基本薪资,明确的激励机制,多劳多得。

表现优秀者可成为合伙人,参加股权/期权激励计划。

简单、扁平、友好的创业公司氛围。

结果导向,主管及以上级别弹性工作时间。

少量出差,更好的Work-Life Balance。

可免费参加公司所有对外培训课程及线下活动。

五险一金、带薪年假、加班调休等其它福利。


应聘方式:应聘者请将简历以“姓名+应聘岗位+意向工作地点”为邮件标题和附件文件名格式,发送至:hr@ztrust.com,如:李思+资产管理研究组主管+上海。智信将在3个工作日内回复邮件,确认是否进入面试。每封邮件必复!


本招聘启事长期有效!


责任编辑:刘文强

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